A Waberer's által alapított Év Fiatal Női Logisztikusa díj keretében egy tehetséges női szakember kerül majd a reflektorfénybe!

Az Év Női Logisztikusa díjat a Waberer's Csoport és a Navigátorvilág szakmai médium indította el hagyományteremtő szándékkal. A díj küldetése, hogy hangsúlyozza a nemek közötti egyenlőség jelentőségét a logisztikai ágazatban, és új lehetőségeket biztosítson a tehetséges női vezetők számára. A kezdeményezés keretében idén először született meg a döntés, hogy külön elismerést adományoznak az Év Fiatal Női Logisztikusának is.

A Waberer's Csoport a Navigátorvilág szaklapjával karöltve indította útjára az Év Női Logisztikusa díjat, amelynek célja a női szerepvállalás erősítése a logisztikai szektor különböző területein, különösen a vezetői pozíciókban. Az idei verseny már elindult, és a pályázók ajánlás útján jelentkezhettek egészen október végéig. 2024-ben egy izgalmas újdonsággal bővül a kezdeményezés, hiszen az Év Fiatal Női Logisztikusát is meg fogják választani. Ez a lépés hangsúlyozza, hogy a logisztikában elengedhetetlen az új generáció és a női tehetségek bevonása is.

Meg is született az Év Fiatal Női logisztikusának szakmai zsűris eredménye, öten kerültek a shortlistre:

Fruzsi karaktere és attitűdje egy valódi vezető esszenciáját tükrözi. Képessége, hogy inspirálja és motiválja a körülötte lévőket, valamint a határozott döntéshozatali készségei mind hozzájárulnak ahhoz, hogy kiemelkedjen a tömegből. Empátiája és nyitottsága révén képes megérteni mások szükségleteit és érzéseit, ami erősíti a csapat összetartását. Fruzsi nemcsak irányít, hanem valódi példaképként is szolgál, aki mindig készen áll arra, hogy támogassa és vezesse azokat, akik körülötte vannak.

Mindig van egy kedves szava a kollégákhoz, a legpörgősebb napokon is. Figyel és emlékszik, érdekli a csapata jólléte. Kommunikációja kiemelkedő a vezetőség felé is, vállalati platformokon képviseli a rábízottakat, tisztán és pontosan adja tovább az infókat. Mindig lehet rá számítani, akár csomagolás, vagy targoncás feladatokról van szó, ő kiveszi a részét. Mindemelett a részlegek közti kommunikációban is kiemelkedő. Logisztikán belül a tudása kimagasló. Mindig fejleszti magát, hogy a leghatékonyabb, legmodernebb eszközöket vethesse be, amivel a csapata kompetenciáit is erősíti. Motivál és lendületet ad azoknak, akikkel dolgozik. Női vezetőként példát mutat és erőt ad azoknak az ambiciózus nőknek és férfiaknak is, akik szeretnének fejlődni, tanulni. Mind a vásárlói, mind a dolgozói elégedettséget szem előtt tartja. A soroksári áruház megújulása okozta kihívások megoldásában aktív szerepet vállalt, ami segítette a nehézségek átvészelését, amivel egy globális méretű átalakulás jár. Összességében azt gondoljuk, hogy Bódis-Balog Fruzsina az a vezető, aki megérdemli az elismerést és bízunk benne, hogy a jelölés egy olyan visszajelzés lesz részünkről felé, ami megerősíti őt azon a jó úton, amin jár. Példaként tekintünk rá - írják Fruzsináról munkatársai.

Orsolya már a pályaválasztás pillanatában olyan szakmát keresett, amely lehetőséget ad a kiváló szervezőképessége kibontakoztatására. Gyakorlati ideje alatt hamar összebarátkozott a céggel, és zökkenőmentesen illeszkedett a vállalat értékrendjébe, így értékes tagjává vált a csapatnak.

Elkötelezettsége az elmúlt 12 év során egyértelműen megmutatkozott a Trans-Sped szakembergárdájának erősítésében. E hosszú távú elköteleződés révén egy rendkívül elhivatott, fejlődni vágyó és lojális munkatársra találtunk. Személyisége nem csupán meghatározó, hanem inspiráló is a csapat számára. Női vezetőként kiemelkedő teljesítményt nyújt a férfiak által uralt logisztikai szektorban, bizonyítva, hogy a tehetség és a kitartás nem ismer határokat.

Orsolya csapatban végzett munkája példaértékű, hiszen nemcsak közvetlen kollégáival, hanem a megbízókkal, alvállalkozókkal, sofőrökkel, pénzügyi szakemberekkel és raktári dolgozókkal is kiváló kapcsolatokat ápol. Képessége, hogy könnyedén teremt kapcsolatokat másokkal, elengedhetetlen a szakmai területen, ahol aktívan dolgozik. Korábbi csoportvezetői pozíciójában már bizonyította vezetői kvalitásait, és jelenlegi osztályvezetői szerepében is megállja a helyét. Orsolya nem csupán az emberekkel való bánásmód terén jeleskedik, hanem a feladatok hatékony koordinálásában is, miközben a tárgyalások során aktívan részt vesz. Határozottsága, kommunikációs készsége, terhelhetősége és stressztűrő képessége lehetővé teszi számára, hogy rugalmasan alkalmazkodjon a folyamatosan változó környezethez. Számára a fejlődés sosem ér véget; ezt a Trans-Sped-nél eltöltött szakmai pályafutása is tükrözi. Mindig új kihívásokat keres, és motiválják a nehéz, elsőre lehetetlennek tűnő feladatok, amelyeket rendszerint sikeresen teljesít. Emellett Orsolya elkötelezett a folyamatos tanulás mellett, hiszen tisztában van vele, hogy a modern szoftverek és eszközök ismerete elengedhetetlen a versenyképesség megőrzéséhez. A mindennapi feladatai mellett aktívan részt vesz az új generáció szakmai képzésében is, rendszeres előadója és szakértője a Trans-Sped által szervezett szakmai fórumoknak és rendezvényeknek – olvasható Juhászné Seres Orsolya ajánlásában.

Kitzinger Dóra 2020. március 16. óta erősíti a Webshippy csapatát.

A Webshippy Magyarország Kft. egyedülálló kiszervezett e-kereskedelmi fulfillment megoldásokat kínál az online kereskedők és webáruházak számára. Az 2016-ban alapított vállalat mára piacvezető szereplővé nőtte ki magát az árbevétel szempontjából. Működése alatt eddig 7,8 millió csomagot juttatott el ügyfelei megbízásából belföldi és nemzetközi célpontokra. A Webshippy élenjáró a fulfillment szolgáltatók között, hiszen elsőként alkalmazott robottechnológiát a logisztikai folyamatok hatékonyságának fokozására.

A Webshippy, mint a hazai fulfillment szolgáltatók úttörője, kiemelkedő lépést tett az e-kereskedelmi megrendelések teljesítése terén azzal, hogy elsőként integrálta a robottechnológiát a folyamatokba. Ennek eredményeként először 1000, majd 2000 négyzetméteren alakították ki a robotizált picking területet, ami drasztikusan javította a Webshippy kiszolgálási hatékonyságát.

Logisztikai vezetőként folyamatosan ellenőrzi a raktár tevékenységét, teljesítményét. Ennek köszönhetően ismerte fel, hogy a rendelések becsomagolásának időigénye speciális dobozok használatával jelentősen csökkenthető. Több dobozgyártó céggel tárgyalva sikerült olyan önzáródó dobozt fejleszteni, amely a csomagolás idejét 30%-kal csökkentette. Ennek sikerét mi sem bizonyítja jobban, minthogy a Webshippy egyik, 2023-ban piacra lépő versenytársa már az induláskor ugyanilyen dobozokat kezdett használni.

Nem csak határozott és következetes vezető, emberséges hozzáállásának köszönhetően többször szervezett akciót néhány hátrányos helyzetű munkavállaló megsegítésére - szól az ajánlás Dóráról.

Nóra 2020 augusztusában lépett be a Waberer's mérnöki csapatába, ahol az alapos betanulási időszak sikeres teljesítése után azonnal olyan kihívásokkal találta szembe magát, amelyek komoly felelősséggel jártak.

Az Audi motorgyárának legbonyolultabb termelés-ellátási és késztermék-kiszállítási folyamatait kellett képviselnie a szolgáltatói oldalon. A folyamattervezés és -optimalizálás során a megbízóval közösen tartott workshopok már megszokott tevékenységgé váltak. Mindezeket a feladatokat a lehető legnagyobb precizitással és szakmai hozzáértéssel végezte el.

2022 óta ő felel a győri telephely személyzeti létszámtervezésének irányításáért, ahol több mint 1300 fő munkavállaló tartozik. Feladatai közé tartozik, hogy havonta és évente összeállítja a költségterveket, amelyeket a menedzsment számára készít el. Ezen kívül rendszeresen tájékoztatja ügyfelünket az operatív területek erőforrás-igényeivel kapcsolatos adatokról.

A 2023-as év végén megkezdett szervezetfejlesztési folyamat során Nóra új vezetői pozíciót kapott, amelyet azóta is a megszokott magas színvonalon és elkötelezettséggel lát el. Az üzemmérnökség koordinátoraként ő felel egy ötfős csapat napi munkájának irányításáért, valamint a kollégák szakmai fejlődésének támogatásáért. Az operatív területek mérnöki támogatása mellett különös figyelmet fordít a szerződések változás-menedzsmentjére, amely során a szakmai egyeztetések lebonyolítása is az ő feladatkörébe tartozik. Fontos megemlíteni Nóra hatékony munkáját, valamint kiváló tárgyalási képességét és kommunikációs készségét, amelyek lehetővé teszik, hogy cégünk érdekeit képviselje, miközben erős kapcsolatot ápol a megbízóinkkal.

A következő évben Nóra ismét új kihívások elé néz: az üzemmérnöki szakterület után a tendermenedzsment-csapat tagjaként kamatoztatja eddig megszerzett autóipari tapasztalatait - olvasható Nóra ajánlásában.

A mai világban egy sikeres szállítmányozónak rendkívüli alkalmazkodóképességgel kell rendelkeznie, hogy megbirkózzon a mindennapi kihívásokkal és váratlan változásokkal. Fontos, hogy közben határozottan képviselje saját céljait, és elkötelezetten dolgozzon a kitűzött eredmények eléréséért. Az ügyesség és a rugalmasság kulcsszerepet játszik abban, hogy a célok ne csupán álom maradjanak, hanem valósággá váljanak.

Zámbó Nikolett kolléganőnk eredményei magukért beszélnek, hiszen szívvel-lélekkel végezte napi feladatait. 2014 óta folyamatosan törekszik szakmai és vezetői készségeinek fejlesztésére a szállítmányozási üzletágunkban. Külön örömmel tölt el, hogy nemcsak a napi teljesítményekre összpontosít, hanem a stratégiai célok elérésére is hangsúlyt fektet. Ennek érdekében sikerült egy új alvállalkozói flottát létrehoznia, és innovatív megoldásként bevezette a flottához szükséges operatív programot is, amely biztosítja a hatékony működést.

2023-ban egy újabb jelentős mérföldkőhöz érkezett Niki, aki a Waberer's International Nyrt. Szállítmányozási Igazgatójaként kezdett új fejezetet pályafutásában. E pozícióban folyamatosan bizonyítja, hogy nem csupán kivételes szakmai tudása és sikeres karrierje teszi őt méltóvá az év fiatal női logisztikusa különdíjra. Az elmúlt évek során igazi inspiráló vezetővé vált, aki nemcsak csapatát, hanem a közösségünket is motiválja és erősíti. Elhivatottsága a szállítmányozási ágazatban mély hatással van mindazokra, akik vele együtt dolgoznak. A Waberer's számára külön megtiszteltetés, hogy egy olyan, hagyományosan férfiasnak tartott szakterületen, mint a miénk, olyan kiemelkedő fiatal női logisztikusokkal dolgozhatunk, mint ő – olvasható Zámbó Nikolett ajánlásában.